Carrières - CHEF D’ÉQUIPE FINITION

CHEF D’ÉQUIPE FINITION 

NATURE DU POSTE

La principale fonction du chef d’équipe à la finition est de diriger et accompagner l’équipe de peinture et de sablage, coordonner les activités tant au niveau de la formation de ceux-ci que dans la collaboration à établir les procédures de standardisation de la compagnie afin de garantir la qualité, l’efficacité et la ponctualité des livraisons.

FONCTIONS

  • Superviser et encadrer l’équipe de peinture et de sablage, en planifiant les horaires de travail, en attribuant les tâches, en s’assurant de faire respecter les règlements généraux de l’entreprise et en étant responsable de la formation et le développement continu de l’équipe.
  • Collaborer avec le superviseur pour planifier la finition, en tenant compte des délais, des ressources et des exigences des clients.
  • Organiser et coordonner les activités de l’équipe de peinture et de sablage, en veillant à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées à toutes les étapes du processus.
  • Collaborer avec les équipes de conception et de production pour interpréter les plans et les spécifications des armoires de cuisine, en veillant à ce que les matériaux et les composantes nécessaires soient disponibles.
  • Surveiller les performances de l’équipe de peinture et de sablage, en identifiant les opportunités d’amélioration des processus et en mettant en œuvre des mesures correctives lorsque nécessaire.
  • S’assurer que son équipe fait la distribution du flux des pièces dans les différents départements de l’usine.
  • Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe, les superviseurs et les autres départements pour assurer une coordination efficace des activités à la finition, une résolution rapide des problèmes et assurer la conformité aux exigences réglementaires.
  • Assurer la maintenance et la propreté des équipements et des zones de travail, en veillant à ce que les normes de sécurité et d’hygiène soient respectées en tout temps.

EXIGENCES

  • Expérience en ébénisterie ou bien dans un autre domaine manufacturier
  • 3 à 5 ans d’expérience  dans un rôle de supervision ou de gestion dans le secteur de la fabrication, de préférence dans la fabrication d’armoires de cuisine ou de meubles.
  • Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe, avec la capacité de motiver et d’inspirer les membres de l’équipe à atteindre les objectifs fixés.
  • Fortes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de communiquer clairement et efficacement avec les membres de l’équipe et les autres départements.
  • Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de prioriser efficacement les tâches et de travailler sous pression pour respecter les délais.
  • Connaissance pratique des techniques de peinture, de sablage et des outils utilisés dans la finition d’armoires de cuisine.
  • Excellente lecture et compréhension de plans
  • Être axé sur les solutions

AVANTAGES 

  • Salaire compétitif (selon l’expérience)
  • Usine fermée 3 semaines en été (2 semaines de la construction ainsi que la semaine suivante)
  • Usine fermée 2 semaines pendant le congé des fêtes
  • Rabais collaborateur offert sur nos produits
  • Activités d’entreprise fréquentes
  • Horaires flexibles
  • Poste permanent, temps plein de jours du lundi au vendredi midi

Formulaire