Carrières - CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES

CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES

NATURE DU POSTE

Relevant du directeur administratif, le ou la conseillère en ressources humaines assumera un rôle de généraliste entourant tous les champs de la gestion des ressources humaines. Elle s’assurera d’établir de bonnes relations entre les dirigeants et le personnel de l’organisation et d’améliorer la qualité de vie des employés ainsi que la santé de la structure organisationnelle.

FONCTIONS

  • Établir, tenir Ă  jour et communiquer les politiques de l’organisation en matière de ressources humaines;
  • Participer au cycle complet du recrutement, incluant les salons d’emplois et les stratĂ©gies de dotation;
  • ĂŠtre responsable de la SantĂ© et SĂ©curitĂ© au Travail (respect des normes et des lois, formation, comitĂ© SST, etc.);
  • PrĂ©parer les paies et gĂ©rer les assurances collectives;
  • Jouer un rĂ´le de conseiller(ère) auprès des gestionnaires sur gestion du personnel tels que le dĂ©veloppement de l’équipe, la gestion des conflits et des dossiers disciplinaires;
  • Agir Ă  titre de personne ressource auprès des employĂ©s pour diverses questions, demandes ou informations requises;
  • Coordonner la gestion administrative des dossiers employĂ©s;
  • Organiser, en collaboration avec le comitĂ© social, diverses activitĂ©s destinĂ©es aux collaborateurs (activitĂ©s saisonnières, activitĂ©s de « Team Building », etc.);
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

  • BaccalaurĂ©at, spĂ©cialisation en ressources humaines ou relations industrielles
  • 3 Ă  5 ans d’expĂ©rience connexe
  • D’excellentes compĂ©tences en communication Ă©crite et orale; en français
  • CapacitĂ© Ă  crĂ©er, Ă©tablir et entretenir d’excellentes relations interpersonnelles
  • Orientation vers les rĂ©sultats (relever des dĂ©fis)
  • Grande autonomie et excellent sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe
  • Connaissance de la suite Microsoft Office

AVANTAGES 

  • Salaire compĂ©titif selon l’expĂ©rience
  • 5 semaines de vacances durant l’annĂ©e
  • Rabais collaborateur offert sur nos produits
  • Horaire de travail flexible
  • Bonne esprit d’équipe
  • Ambiance saine et constructive
  • ActivitĂ©s d’entreprise frĂ©quentes
  • Club social
  • Salle de sĂ©jour avec gym
  • REER collectif

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